Integració del portfoli de productes, expansió internacional i canals corporatius en un entorn digital unificat. L’estructura permet comunicar amb claredat l’activitat del grup i afavorir la relació amb professionals, partners i el desenvolupament de negoci.
L’accés al catàleg s’organitza mitjançant filtres per línia de producte, mercat i especialitat, i incorpora validacions prèvies segons el perfil professional i l’àmbit geogràfic. Això permet gestionar la consulta del portafoli en un entorn regulat, diferenciant adequadament els contextos d’accés i comunicació.
La secció corporativa integra trajectòria, valors, ètica, organització i capacitat productiva dins d’un mateix context. Això facilita comprendre l’evolució del laboratori, el seu compromís amb l’accés als medicaments i la base industrial que dona suport a la seva activitat.
La informació empresarial s’organitza per mostrar creixement, internacionalització, adquisicions, inversió i diversificació en nous àmbits. Això transmet la imatge d’una companyia en expansió, amb capacitat per obrir noves línies i operar amb abast global dins del sector farmacèutic.
Es crea un entorn específic per connectar amb startups i projectes innovadors a través d’un programa enfocat a la col·laboració, la prova pilot i el desenvolupament conjunt. Això amplia el paper de l’entorn digital, que passa de ser només un canal de comunicació corporativa a esdevenir una palanca per activar oportunitats estratègiques.
El canal de notícies està concebut per difondre tendències, anàlisis i contingut especialitzat relacionat amb l’àmbit farmacèutic. Això reforça el posicionament del laboratori en mercat, regulació i innovació, ampliant la seva presència més enllà de la informació corporativa bàsica.
La secció People reflecteix la cultura organitzativa del laboratori a través del benestar, la diversitat, el creixement i la incorporació de nous professionals. Això permet alinear el discurs de marca amb la dimensió humana de l’empresa i reforçar el seu posicionament com a organització atractiva per al talent.
El sistema de contacte classifica diferents tipus de consultes, com ara farmacovigilància, comandes o altres necessitats específiques, i integra també la ubicació física. Això permet una relació més precisa amb la companyia i gestiona l’entrada de sol·licituds segons la seva naturalesa.
El sistema preveu diferents accessos corporatius, mercats i entorns digitals vinculats al grup, fet que facilita la navegació entre estructures internacionals sense perdre coherència global. Això permet mantenir una presència digital complexa sota una lògica unificada.
L’estructura facilita la integració de noves àrees de negoci, línies de producte i continguts sense perdre la coherència del sistema. Això dona suport a una empresa en creixement, capaç d’incorporar noves iniciatives sobre una base digital sòlida.
S’implanta un model de manteniment actiu que facilita l’actualització de continguts, estructures i noves iniciatives estratègiques de manera progressiva. Això garanteix que l’entorn digital evolucioni en paral·lel al creixement corporatiu i a la transformació del negoci.
Analitzem la teva situació actual i definim el proper pas.
Contacta ara
Estudiem el context, els objectius i la presència digital de la teva empresa. Definim l’arquitectura i les prioritats clau abans d’iniciar el disseny.
Creem la identitat visual i estructurem els continguts, sempre amb claredat, coherència i una experiència d’usuari òptima com a prioritat.
Implementem el projecte seguint estàndards exigents de rendiment, estabilitat i, quan cal, garantint la seva integració amb altres sistemes.
Supervisem, optimitzem i millorem el teu projecte digital de manera contínua per impulsar-ne el creixement juntament amb el del teu negoci.
Revisarem la teva situació digital actual. Ens posarem en contacte amb tu per entendre el teu context i valorar conjuntament quines àrees analitzar, i posteriorment elaborarem una auditoria amb els punts clau i recomanacions.